Il preposto è chi, per competenze professionali e poteri gerarchici e funzionali, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute (art. 2, comma 1, lett. e, D.Lgs. 81/2008). Il datore di lavoro deve individuarlo (art. 18, comma 1, lett. b-bis) e assicurargli una formazione specifica con aggiornamento almeno ogni 2 anni (art. 37, comma 7-ter). Al corso si accede dopo aver completato la formazione generale e specifica per lavoratori (Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Parte II, punto 2.2).
CORSO PREPOSTI (Capireparto)
Per capisquadra, capireparto e capocantiere: chi sovrintende al lavoro degli altri. Dopo la L. 215/2021 il preposto ha obblighi e poteri rafforzati.
- ruolo, obblighi e responsabilità del preposto (art. 19 D.Lgs. 81/2008)
- individuazione dei rischi e delle situazioni pericolose
- vigilanza sul rispetto delle misure e delle procedure
- tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
- gestione delle anomalie e delle emergenze
- vigilare in modo efficace sul lavoro della squadra
- intervenire e, se necessario, interrompere l’attività del lavoratore (art. 19, comma 1, lett. a)
- comunicare le regole di sicurezza in modo chiaro
- segnalare tempestivamente carenze e pericoli
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Preposti: compiti, kit di modulistica e slide per formatori
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- Kit preposto 2M-KT-002 · Kit di modulistica € 14,90 + IVA · escluso dai contratti in corso
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Domande frequenti
Quanto dura il corso preposti e ogni quanto si aggiorna?
Il corso dura 12 ore; l’aggiornamento è di almeno 6 ore ogni 2 anni (art. 37, comma 7-ter, D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni 17/04/2025).
Il corso preposti si può fare online?
Solo in videoconferenza sincrona, cioè in diretta con il docente, oppure in aula. L’e-learning non è ammesso, né per il corso né per l’aggiornamento.
Chi va nominato preposto?
Chi sovrintende al lavoro di altri: capisquadra, capireparto, capocantiere. Il datore di lavoro deve individuarlo (art. 18, comma 1, lett. b-bis); gli obblighi valgono anche per chi svolge il ruolo di fatto (art. 299). Negli appalti va indicato il nominativo del preposto (art. 26, comma 8-bis).
Il preposto deve avere anche la formazione da lavoratore?
Sì. Al corso preposti si accede dopo aver completato la formazione generale e specifica dei lavoratori (Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, Parte II, punto 2.2).