Vedi anche: Slide e kit per formatori · Formazione dei datori di lavoro: il servizio · Accordo Stato-Regioni 2025: cosa cambia · Guida gratuita 2M-RG-000
Corso di 16 ore per tutti i datori di lavoro, anche quando non svolgono i compiti del servizio di prevenzione e protezione, in due moduli: giuridico-normativo e organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008, art. 37 c. 7, come modificato dalla L. 215/2021; Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, Rep. 59/CSR, Parte II punto 3). Il corso va concluso entro il 24/05/2027.
Cosa si acquista
2M-SL-DL-001 · Rev. 00
Slide corso datori di lavoro 16 ore (ASR 2025) + test, esercitazioni, verbali e dispensa
€ 129,90 + IVA
Per tenere il corso in 2 moduli: slide con note per il docente, quiz d’ingresso, programma con registro, verbale e scheda di autoverifica dell’efficacia, verifica finale di 30 domande con chiave, 6 esercitazioni e dispensa.
Prezzi IVA esclusa. Tutti i materiali sono esclusi dai contratti di assistenza e si acquistano dal negozio. Si ricevono con un link personale di scaricamento, in un archivio ZIP con la licenza in PDF intestata all’azienda. L’aggiornamento di 6 ore (2M-SL-DL-002) e il modulo «Cantieri» di 6 ore (2M-SL-DL-003) sono in preparazione.
Non compresi in questi materiali: si trovano a parte nelle Risorse
Il DVR, le nomine e i documenti che il datore di lavoro usa dopo il corso non fanno parte dei materiali didattici. Li trovate, insieme ad altri documenti citati nelle slide, nelle Risorse:
2M-RG-000
Gli adempimenti del datore di lavoro
Gratuita
Guida di partenza con gli obblighi principali del datore di lavoro e i documenti da avere in azienda: utile da consegnare ai partecipanti a fine corso.
2M-KT-020
Kit DVR
€ 69,90 + IVA
Modello del documento di valutazione dei rischi in Word, con le procedure standardizzate, il programma di miglioramento e le procedure con i ruoli (artt. 17, 28 e 29; modulo 2).
Altri documenti utili
- 2M-KT-001 Kit nomine e incarichi · € 12,90 + IVA · designazione dell’RSPP, nomina del medico competente, individuazione di preposti e addetti (modulo 1)
- 2M-KT-006 Kit appalti · € 49,90 + IVA · idoneità delle imprese, informazioni sui rischi, DUVRI e coordinamento (art. 26; esercitazione E4)
- 2M-KT-005 Kit riunione periodica · € 9,90 + IVA · convocazione e verbale (art. 35; modulo 2)
- 2M-RP-087 Procedura per i quasi infortuni · € 12,90 + IVA · segnalazione e analisi degli infortuni mancati (modulo 2)
- 2M-KT-066 Kit verifica dell’efficacia della formazione · € 24,90 + IVA · strumenti per la verifica richiesta dall’Accordo 2025 (Parte IV)
- 2M-RP-060 Scadenzario della formazione in Excel · € 14,90 + IVA · corsi, aggiornamenti e visite in scadenza
Cosa contiene
| Contenuto | DL-001 Corso 16 ore |
|---|---|
| Slide in PowerPoint, modificabili | |
| Corso in 2 moduli, 16 ore, con note per il docente, uno schema all’inizio di ogni modulo e 6 esercitazioni 76 slide · PPTX | ✓ |
| Quiz d’ingresso da proiettare in aula: 12 domande con risposta e riferimento normativo 27 slide · PPTX | ✓ |
| Per il docente | |
| Istruzioni: requisiti di validità del corso e Risorse collegate Word | ✓ |
| Programma in due giornate con i numeri delle slide, registro presenze, verbale della verifica e scheda di autoverifica dell’efficacia Word | ✓ |
| Verifica finale: 30 domande, chiave di correzione con spiegazioni e riferimenti Word | ✓ |
| 6 esercitazioni (delega, ispezione, DVR e persone, appalti, costi dell’infortunio, role play): fascicolo del docente con le soluzioni Word | ✓ |
| Da consegnare ai partecipanti | |
| Dispensa del corso, 21 capitoli con glossario e riferimenti normativi Word e PDF | ✓ |
| Esercitazioni: fascicolo per i partecipanti Word | ✓ |
| Totale slide | 103 |
| Prezzo | € 129,90 |
I 2 moduli del corso
I contenuti indicati dall’Accordo 17/04/2025 per il corso del datore di lavoro. L’Accordo fissa la durata complessiva di 16 ore ma non le ore di ciascun modulo: la ripartizione 8 + 8 del programma è una proposta da riportare nel progetto formativo.
Modulo 1 · 8 ore (proposta)
Giuridico-normativo
Sistema legislativo e art. 2087 c.c., chi è il datore di lavoro ed effettività, obblighi indelegabili e dell’art. 18, soggetti della prevenzione e tutela INAIL, delega di funzioni, responsabilità penale, civile e D.Lgs. 231/2001, violenza e molestie (ILO C190), lavoratori con disabilità, organi di vigilanza e ispezioni.
Modulo 2 · 8 ore (proposta)
Organizzazione e gestione della sicurezza
Misure generali dell’art. 15 e modello dell’art. 30, valutazione dei rischi e gruppi esposti a rischi particolari, appalti e DUVRI, emergenze, riunione periodica, sorveglianza sanitaria, informazione, formazione e addestramento, vigilanza, infortuni mancati, modelli volontari, costi della mancata sicurezza e comunicazione.
Anteprima gratuita
Anteprima gratuita delle slide del corso
Gratuita2M-SL-DL-001-A · Rev. 00
Sei slide in PDF, con filigrana, dai due moduli del corso (obblighi indelegabili, delega, D.Lgs. 231/2001, valutazione dei rischi, costi della mancata sicurezza), per vedere impostazione, grafica e livello dei contenuti prima dell’acquisto.
Richiedi l'anteprima
Perché il corso sia valido
Le slide coprono i contenuti dei 2 moduli. Il resto dipende da chi organizza e tiene il corso.
| Requisito | Cosa prevede | Riferimento |
|---|---|---|
| Destinatari | Tutti i datori di lavoro, anche se non svolgono i compiti del servizio di prevenzione e protezione; non lo frequentano i datori di lavoro già formati per svolgere direttamente i compiti di RSPP | D.Lgs. 81/2008, artt. 2 c. 1 lett. b) e 37 c. 7; Accordo 17/04/2025, Parte II punto 3 |
| Termine | Corso da concludere entro il 24/05/2027; le FAQ del Ministero del lavoro indicano come entrata in vigore il 19/05/2025, quindi per prudenza entro il 19/05/2027. Sono riconosciuti i corsi conformi già svolti | Accordo 17/04/2025, Parte VII; FAQ del Ministero del lavoro |
| Durata del corso | Almeno 16 ore in 2 moduli, esclusa la verifica finale; per le imprese affidatarie nei cantieri si aggiunge il modulo «Cantieri» di 6 ore | Accordo 17/04/2025, Parte II punto 3; D.Lgs. 81/2008, art. 97 c. 3-ter |
| Modalità | In presenza o in videoconferenza sincrona; l’e-learning solo con piattaforma, tutor e progettazione conformi alla Parte IV | Accordo 17/04/2025, Parte I punto 4 e Parte IV punto 3 |
| Verifica | Test di almeno 30 domande oppure colloquio, con verbale; il materiale propone 30 domande con soglia del 70% | Accordo 17/04/2025, Parte IV; Parte I punto 5 |
| Aggiornamento | Almeno 6 ore ogni 5 anni | Accordo 17/04/2025, Parte III |
| Docenti | Requisiti dei formatori per la salute e sicurezza sul lavoro | D.I. 6 marzo 2013; Accordo 17/04/2025, Parte I |
| Organizzazione | Massimo 30 partecipanti, frequenza di almeno il 90% delle ore, registro presenze, verbale e attestato | Accordo 17/04/2025, Parte I |
Domande frequenti
Chi deve fare il corso di 16 ore ed entro quando?
Tutti i datori di lavoro: dal 2021 l’art. 37 c. 7 del D.Lgs. 81/2008 (modificato dalla L. 215/2021) chiede una formazione specifica anche per loro, e l’Accordo del 17/04/2025 ne ha fissato durata e contenuti. Il corso va concluso entro il 24/05/2027; poiché le FAQ del Ministero del lavoro indicano come entrata in vigore il 19/05/2025, conviene concluderlo entro il 19/05/2027.
Se sono già RSPP datore di lavoro devo fare anche questo corso?
No. Il datore di lavoro già formato per svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione (art. 34 D.Lgs. 81/2008) non è tenuto a frequentare il corso di 16 ore; resta l’obbligo dei suoi aggiornamenti. Vedete la pagina Accordo Stato-Regioni 2025.
Come si dividono le 16 ore tra i due moduli?
L’Accordo indica i contenuti dei due moduli e la durata complessiva, non le ore di ciascuno. Il programma del materiale propone 8 + 8 ore in due giornate (anche in quattro mezze giornate): riportate la ripartizione scelta nel progetto formativo.
Si può fare in videoconferenza o in e-learning?
La videoconferenza sincrona è equiparata alla presenza. L’e-learning è ammesso solo con i requisiti della Parte IV punto 3 dell’Accordo (piattaforma, tutor, tracciamento e progettazione): le slide sono pensate per l’aula e la videoconferenza.
Come si fa la verifica finale?
Con un test di almeno 30 domande oppure con un colloquio, riportando l’esito nel verbale con i contenuti minimi della Parte I punto 5 dell’Accordo. Il materiale contiene 30 domande a risposta multipla con chiave e spiegazioni; la soglia proposta è 21 risposte esatte (70%).
Nel materiale ci sono il DVR e le nomine?
No. Sono documenti aziendali: il modello di DVR è nel Kit DVR 2M-KT-020, le designazioni e le individuazioni nel Kit nomine e incarichi 2M-KT-001. Li trovate nelle Risorse.
Il materiale comprende il modulo «Cantieri» e l’aggiornamento?
No. Il modulo «Cantieri» di 6 ore per le imprese affidatarie (2M-SL-DL-003) e l’aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni (2M-SL-DL-002) sono in preparazione.
Le slide si possono modificare?
Sì. Sono in PowerPoint: potete adattarle ai settori dei partecipanti e inserire il nome del docente, nei limiti della licenza d’uso intestata alla vostra azienda.
Consegna, licenza, pagamento e altre domande: Slide e kit per formatori.